¿Sus hijos saben en qué quieren especializarse en la universidad? ¿Poseen actualmente un conjunto de habilidades que les permita buscar y asegurar un empleo? ¿Están en sus veinte años y todavía están incursionando en una variedad de trabajos? ¿Aparecen sin rumbo? Si es así, pueden beneficiarse de participar en una herramienta de orientación profesional en línea que les ayudará a aprender sobre sí mismos e identificar sus intereses profesionales a largo plazo.

¿Sus hijos saben en qué quieren especializarse en la universidad? ¿Poseen actualmente un conjunto de habilidades que les permita buscar y asegurar un empleo? ¿Están en sus veinte años y todavía están incursionando en una variedad de trabajos? ¿Aparecen sin rumbo? Si es así, pueden beneficiarse de participar en una herramienta de orientación profesional en línea que les ayudará a aprender sobre sí mismos e identificar sus intereses profesionales a largo plazo.

Al resaltar las habilidades naturales, los intereses, las personalidades y los valores / estilos de vida de una persona, esta herramienta en línea hará que las opciones de carrera apropiadas sean evidentes. Una herramienta de orientación profesional puede ayudar a fomentar decisiones de educación inteligentes, identificar las pasantías correctas, elaborar un resumen de logros relevantes y encontrar un trabajo fuera de la escuela secundaria o la universidad.

Las encrucijadas son siempre un reto. La transición de una fase a otra plantea un cierto nivel de incertidumbre. Ser capaz de identificar los caminos universitarios y profesionales reduce en gran medida el nivel de incertidumbre y ayuda a definir la mejor manera de obtener la educación o el conjunto de habilidades específicas necesarias para asegurar un empleo futuro.

Se puede ayudar a las puntuaciones de los jóvenes a definir sus trayectorias profesionales a través de una herramienta de evaluación en línea administrada por un profesional con licencia. Una de esas herramientas es The Greenwood System 120. El GS120 es una herramienta de orientación y carrera que mide las habilidades, intereses, valores y personalidad de una persona y combina ese perfil con una base de datos de más de 1000 para encontrar las mejores coincidencias de 10. Este sistema depende de un consejero o asesor capacitado para ayudar a una persona a pasar por un proceso de autoexploración y exploración de carreras para limitar la lista a las mejores coincidencias de carreras para cada persona.

Existen numerosas herramientas de personalidad / carrera que no están bien fundamentadas en su investigación. El GS120, sin embargo, combina los códigos Myers-Briggs, Holland Codes y Grit Score para ayudar a evaluar los valores y motivadores, así como las características de la personalidad, y proporciona una lista definida de carreras y caminos académicos bien emparejados.

El indicador de tipo de Myers-Briggs es un cuestionario de autoinforme introspectivo diseñado para indicar preferencias psicológicas en cómo las personas perciben el mundo y toman decisiones. The Holland Codes se refiere a una teoría de las carreras y la elección vocacional basada en los tipos de personalidad. La arena se define como la perseverancia y la pasión por los objetivos a largo plazo.

Las personas que participan en la evaluación en línea de GS 120 pueden obtener una gran cantidad de información sobre sus intereses y lo que deben hacer para asegurar una carrera en un área de interés identificada.